"현직이 반도체 지식 전수"…SK하이닉스, 인재 육성 프로그램 가동

[아이뉴스24 민혜정 기자] SK하이닉스가 현직 엔지니어들이 직접 반도체 지식을 전수하고, 협력사 채용까지 연결해주는 인재 육성 프로그램을 실시한다.

SK하이닉스는 '청년 하이-파이브(Hy-Five)' 7기 참가자를 모집하고, '청년 하이 포(Hy-Po)'를 올해 처음으로 시행한다고 13일 밝혔다.

청년 하이-파이브는 인재 채용이 필요한 우수 협력사와 반도체 업계에 관심 있는 취업준비생을 연결해주는 채용 지원 프로그램이다. 참가자들에게는 SK하이닉스 엔지니어들이 강사로 참여하는 반도체 직무교육은 물론 협력사 인턴십 기회를 제공하며, 우수한 성적의 인턴십 수료자에게는 정규직으로 전환되는 기회까지 부여한다. 입사 후에도 SK하이닉스가 운영하는 직무교육 플랫폼 '반도체 아카데미(Academy)'를 통해 지속적인 학습을 지원한다.

청년 하이-파이브는 2018년 '청년희망나눔'으로 시작해 올해로 7기를 맞았으며, 이번 7기에서는 만 34세 이하 청년 구직자를 대상으로 오는 21일까지 참가 신청을 접수한다. 지난 6기까지 인턴십 수료자의 70% 이상이 정규직으로 전환됐다.

청년 하이-포는 청년 하이-파이브의 성공적인 운영에 힘입어 올해 처음 신설된 프로그램이다. 대학생을 대상으로 반도체 직무를 경험해볼 수 있는 기회를 제공한다. SK하이닉스 엔지니어 등으로 구성된 강사진이 반도체의 기본 개념부터 소자, 공정, 품질, 안전에 이르기까지 다양한 커리큘럼을 진행한다.

이 밖에도 대한상의에서 지원하는 직무적성검사 등 취업 종합 컨설팅도 제공한다. 모든 과정을 우수한 성적으로 수료한 인원에 대해서는 청년 하이-파이브 선발 시 가산점까지 부여할 예정이다.

이 프로그램은 졸업까지 2년 이하로 남은 대학생을 대상으로 오는 26일까지 참가 신청을 접수한다. 이후 7월 중 200여 명을 선발해 8월부터 약 8주간 교육을 진행한다. 교육비는 전액 지원된다.

청년 하이-파이브와 청년 하이-포의 자세한 신청 방법은 SK하이닉스와 협력사간 지식공유, 기술협력 온라인 플랫폼인 'DBL스퀘어'에서 확인할 수 있다.

SK하이닉스 관계자는 "일자리 창출과 협력사 상생이라는 일석이조의 효과가 청년 하이-파이브의 안착과 청년 하이-포의 탄생으로 이어졌다"며 "기업의 사회적 역할을 다하고 이해관계자들의 신뢰와 지지를 얻을 수 있도록 관련 프로그램을 지속 확대해나갈 계획"이라고 강조했다.