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국힘, 삼전 노사 합의에 "파국 피했지만 노란봉투법 개정해야"

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송언석 국민의힘 공동선거대책위원장이 18일 서울 여의도 국회에서 지방선거 현안 관련 기자간담회를 하고 있다. [사진=곽영래 기자]
송언석 국민의힘 공동선거대책위원장이 18일 서울 여의도 국회에서 지방선거 현안 관련 기자간담회를 하고 있다. [사진=곽영래 기자]

[아이뉴스24 유범열 기자] 국민의힘이 전날(20일) 삼성전자 노사가 성과급 관련 극적 합의에 성공해 노조가 파업을 철회한 데 대해 "파국은 피했다"면서도 정부·여당이 노란봉투법 개정을 통해 노조의 무분별한 파업 시도를 막아야 한다고 촉구했다.

장동혁 대표는 21일 오전 엑스(X)에서 "당장의 파업 위기는 넘겼지만 기업의 지속 가능성과 대한민국 경제의 미래를 생각하면 마음이 무거워지는 소식"이라고 했다.

그는 "글로벌 시장에서 사투를 벌이는 기업에 생산성과 연계되지 않은 무분별한 보너스 지급과 비대해진 노조의 요구는 당장 달콤할지 몰라도 결국 우리 기업의 기초 체력을 갉아먹는 독이 될 뿐"이라며 "오늘의 과도한 분배는 내일의 청년들이 서야 할 자리를 빼앗는 행위"라고 지적했다.

그러면서 "기득권이 된 일부 강성 노조가 자신들의 파이만 키우는 사이 미래 세대는 삼성과 같은 일류 기업에서 일할 기회를 잡지 못하고 길거리를 헤매고 있다"며 "규제를 과감히 혁파하고 노동 시장을 유연하게 개혁하며 기업들이 전세계 시장에서 마음껏 뛸 수 있는 환경을 만들어야 1인 당 국민소득 6만 달러의 선진국으로 도약할 수 있다"고 강조했다.

정점식 정책위의장도 페이스북에 "이재명 정권은 삼성전자 파업 유보라는 임시방편에 취해 안심할 때가 아니다"라며 "산업 현장의 혼란을 고착화시키는 노란봉투법 재개정 준비에 즉각 착수하라"고 촉구했다.

최보윤 중앙선대위 공보단장도 논평에서 "노란봉투법이 원청의 사용자 책임을 넓히고, 경영상 판단까지 쟁의의 영역으로 끌어들였다"며 "이 법이 살아있는 한 삼성전자 사태는 삼성전자 안에서 끝나지 않는다. 하청과 협력 업체 노조의 원청 교섭 요구, 성과급 차별 주장, 줄 파업 리스크가 언제든 산업 전반으로 번질 수 있다"고 했다.

이어 "삼성전자는 파국을 피했지만 산업계 전체가 여전히 무한 파업 도미노의 문 앞에 서 있다"며 "정부와 민주당은 국가 핵심 산업을 파업 리스크에 내몬 책임을 인정하고, 노란봉투법 전면 개정으로 결자해지 해야 할 것"이라고 촉구했다.

/유범열 기자(heat@inews24.com)


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