삼성전자 노사, 2026년 임금협약 조인식…"의미 있는 합의"

[아이뉴스24 박지은 기자] 삼성전자와 삼성전자 노동조합 공동교섭단이 27일 2026년 임금협약 조인식을 열고 최종 협약을 체결했다.

이번 조인식은 경기 용인시 기흥구 삼성전자 ‘더 유니버스(The UniverSE)’에서 진행됐다.

회사 측에서는 여명구 부사장과 김형로 부사장 등이 참석했다. 노조 측에서는 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부 최승호 위원장과 전국삼성전자노동조합 김재원 정책기획국장 등이 자리했다.

삼성전자와 공동교섭단은 총파업 예정 전날인 지난 20일 밤 잠정합의안을 도출했다.

이후 지난 22일 오후 2시부터 27일 오전 10시까지 진행된 조합원 찬반투표 결과 투표율 95.5%, 찬성률 73.7%로 최종 가결됐다.

이번 협약에는 반도체(DS) 부문 특별경영성과급 제도 신설과 초과이익성과급(OPI) 재원 기준 변경 등이 포함됐다.

업계에서는 이번 교섭 과정에서 막판 투입된 여명구 부사장의 역할에도 주목하고 있다.

여 부사장은 기존 사측 교섭 대표였던 김형로 부사장 교체를 요구하는 노조 측 요청 이후 협상 전면에 나선 인물이다. 이후 노조와 비교적 유연하게 대화를 이어가며 막판 합의를 이끌어냈다는 평가가 나온다.

노조 측에서는 최승호 초기업노조 위원장이 협상 전면에 나섰다.

초기업노조는 7만명대 조합원을 보유한 삼성전자 최대 노조로 성장했지만, 실제 집행부 인원은 10명이 채 되지 않는 것으로 알려졌다. 업계에서는 제한된 조직 규모 속에서도 최 위원장이 약 5개월간 교섭 실무와 대외 대응을 주도해왔다는 평가가 나온다.

여 부사장은 “이번 임금협약 타결을 시작으로 노사가 한마음이 되어 글로벌 경쟁력 강화에 힘쓰겠다”며 “끝까지 대화의 끈을 놓지 않고 진정성 있게 교섭에 임해준 노동조합과 임직원 여러분께 감사드린다”고 밝혔다.

최 위원장은 “이번 임금교섭 과정에서 아쉬운 부분도 있었지만 노사가 장기간 대화와 논의를 이어간 끝에 의미 있는 합의에 도달했다고 생각한다”며 “앞으로도 삼성전자 직원들의 근로조건 개선과 권익 향상을 위해 지속 노력하겠다”고 말했다.

한편 잠정합의안 최종 가결로 노조가 확보했던 쟁의권도 사실상 소멸 수순에 들어가게 됐다.