[아이뉴스24 이수현 기자] 삼성E&A가 지속성장을 위해 수립한 탄소중립·에너지전환·기술혁신의 방향성과 전략을 담은 '2024 지속가능경영보고서'를 발간했다고 28일 밝혔다. 올해로 14번째 발간이다.
![삼성E&A 지속가능경영보고서 표지. [사진=삼성E&A]](https://image.inews24.com/v1/e721f82055b32f.jpg)
이번 보고서에서는 삼성E&A의 ESG 전략 체계에 기반한 5대 중요 이슈를 확인할 수 있다. 삼성E&A는 지난해 회사 고유의 ESG 전략 체계를 수립했고 이를 토대로 올해 보고서에 전체 내용을 구성했다. 또한 5대 중요 이슈(△저탄소 산업 전환 △친환경 기술 혁신 △기후변화 대응 △안전보건 강화 △윤리경영)에 대한 지속가능경영 성과와 활동을 담았다.
삼성E&A는 2022년 수립한 2050 넷제로 달성, 2030 재생에너지 100% 사용 목표를 필두로 에너지 경영시스템 국제표준 ISO 50001인증을 통해 국내외 전 현장 에너지 효율화를 추진 중이다. 또한 국내 업무용 차량의 무공해차 전환, 녹색프리미엄, 재생에너지 인증서 구매 등을 진행하고 있다. 태국, 헝가리와 멕시코 등 해외 사업장에서도 재생에너지 인증서 구매 등을 통해 재생에너지 사용을 확대했고 자체 개발한 환경에너지 관리 시스템(SEEM-S)을 고도화해 온실가스 배출량을 체계적으로 통합 관리하고 있다.
삼성E&A는 E&Able(이네이블)과 AHEAD(어헤드) 전략도 보고서에 담았다. E&Able은 E&Able Low(이네이블 로우, 저탄소), E&Able Zero(이네이블 제로, 무탄소), E&Able Circle(이네이블 서클, 환경)을 축으로 하는 에너지 전환∙친환경 솔루션이다. AHEAD는 DT(디지털전환), 자동화, AI(인공지능) 등 기술을 바탕으로 EPC 수행 체계를 단단히 하는 혁신솔루션이다.
이 외에도, 친환경 기술 기업 투자 확대(환경), '글로벌 모빌리티' 프로그램을 통한 임직원 다양성 제고(사회), 주주환원 정책(지배구조) 등 ESG 각 분야 최신 성과와 활동도 담았다.
남궁 홍 삼성E&A 대표이사 사장은 "앞으로도 지속가능경영 활동을 통해 이해관계자와 투명하게 소통하겠다"라며, "지속가능한 전략 및 혁신을 고도화하여 기후위기 등 사회적 난제 해결에 앞장설 것"이라고 밝혔다.
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