40세 이상 구직자 10명 중 7명 "권고사직 등 비자발적 퇴직"

[아이뉴스24 장유미 기자] 중장년 구직자 10명 중 7명은 권고사직·명예퇴직·정리해고 등에 따라 비자발적으로 퇴직한 것으로 조사됐다.

3일 전경련중장년일자리희망센터가 40세 이상 중장년 구직자 306명을 대상으로 한 '2021년 중장년 구직활동 실태 조사' 결과에 따르면, 40세 이상 중장년 구직자의 10명 중 7명(71.9%)은 ▲권고사직, 명예퇴직, 정리해고, 계약종료 (59.5%) ▲사업부진, 휴·폐업(12.4%) 등 비자발적인 사유로 퇴직한 것으로 조사됐다. 정년퇴직 응답은 19.0%를 차지했다.

중장년 구직자 10명 중 6명은 자신의 주된 경력분야가 아니더라도 재취업을 희망하는 것으로 조사됐다. 기존의 주된 경력과 재취업시 희망 직종을 다르게 선택한 이유로 ▲연령제한 등으로 기존 직종 취업 가능성 희박(58.1%) ▲장기적 비전 고려시 과거 경력분야 보다 희망직종이 유리(11.1%) ▲희망직종이 중장년 취업이 쉬움(10.1%) 순으로 답했다.

중장년 구직자의 재취업 시 희망 임금은 월 272만원으로 최근 직장에서 퇴직시 임금 344만원 보다 20.9% 낮은 임금 수준이다.

구간별로는 ▲200만원 이상~250만원 미만이 33.6%로 가장 많았고 ▲250만원 이상~300만원 미만 23.9% ▲150만원 이상~200만원 미만 15.0% 순으로 나타났다. 500만원 이상 희망한다는 응답도 5.6%를 차지했다.

또 중장년 구직자의 67.0%는 70세 이후에도 경제활동(일)을 계속 하기를 희망하는 것으로 나타났다. 그러나 중장년이 구직 활동 시 가장 어려운 점으로는 ▲중장년 채용수요 부족(32.9%)을 꼽았다. 이어 ▲나이를 중시하는 사회풍토(30.2%) ▲새로운 기술, 직무역량 부족(13.5%) ▲눈높이 조정 어려움(10.6%) 순으로 조사됐다.

중장년 구직자는 구직활동 시 ▲인터넷(39.8%) ▲모바일(15.1%) 등 온라인 활동 비율(53.6%)이 가장 높았다. 또 지인소개(15.1%)를 통해서도 구직에 나선다고 밝혔다.

중장년 재취업 활성화를 위해 필요한 과제로는 ▲중장년에 맞는 다양한 일자리 개발(31.2%) ▲중장년채용기업에 대한 고용보조금 지급 등 정책지원 확대(15.5%) ▲전문기술, 자격증 교육 등 다양한 직업전문교육과정 운영(14.4%) 순으로 답했다.

박철한 전경련중소기업협력센터 소장은 "지난해부터 이어져 온 코로나19 여파에 따른 경기불황으로 비자발적 퇴직자 비율이 늘어나고 있다"며 "중장년 구직자가 장기 실업상태에 놓이지 않도록 중장년 채용활성화를 위한 정부에 다각도의 정책지원이 필요하다"고 말했다.