엔씨소프트 2015년 하계 인턴사원·전문연구요원 공채

[문영수기자] 엔씨소프트(대표 김택진)가 27일부터 5월 11일까지 하계 인턴사원을 공개 모집한다.

인턴사원 모집 분야는 ▲게임 개발 ▲서비스 플랫폼 개발 ▲자연어처리 기술개발 ▲게임 기획 ▲UI(User Interface) ▲콘셉트 아트(Concept Art) ▲UX(User Experience) 디자인 ▲게임 사업 ▲해외사업 관리(중국) ▲테크니컬(Technical) PM ▲시스템 엔지니어(Systems Engineer) ▲HRM(Human Resource Management) ▲구매 ▲엔씨소프트문화재단 사회공헌 등 총 14개 부문이다.

채용 절차는 ▲지원서 접수 ▲서류 전형 ▲NC TEST(온라인 인성검사) ▲면접 순이다.

인턴사원 최종 합격 발표는 6월 중순 확인할 수 있으며 합격자는 7월 6일부터 8월 21일까지 7주간 인턴십 프로그램에 참여하게 된다. 인턴십 우수 수료자는 '엔씨 플래그십(NC Flagship) 제도'를 통해 장학금 혜택과 정규직 입사 기회를 얻는다. 인턴사원 지원자격은 대학(원) 졸업 예정자(2015년 8월 또는 2016년 2월) 및 기 졸업자이다.

◆전문연구요원도 모집

같은 기간 전문연구요원도 모집한다. 모집 분야는 ▲게임 개발 ▲자연어처리 기술개발 ▲게임 인공지능(Artificial Intelligence) 기술개발 등 3개 부문이다. 해당분야 석사 학위 이상 소지자로서 전문연구요원 신규편입 대상자가 지원할 수 있다. 서류 전형과 NC TEST(온라인 인성검사)는 인턴십과 함께 진행된다. 이후 전형은 개별 일정에 따라 별도 진행된다.

2015년 하계 인턴사원 및 전문연구요원은 엔씨소프트 공식 홈페이지(http://kr.ncsoft.com)를 통해 지원할 수 있다.

구체적인 채용 정보는 엔씨소프트 공식 블로그(http://blog.ncsoft.com)와 모바일 앱 서비스 '버프'(BUFF)를 통해 제공된다. 블로그에는 인턴사원을 거쳐 선발된 공채 선배들의 인터뷰가 게재되며 버프에서는 게임 캐릭터를 활용해 제작한 채용 직무별 요구 역량 소개를 확인할 수 있다.

또한 회사 측은 작년 하반기 공개 채용에 이어 '찾아가는 리쿠르팅(Recruiting)'을 진행한다. 전국 4개 도시, 7개 장소에서 채용상담카페(LINC)와 대학교 캠퍼스 채용상담실을 함께 운영할 방침이다.

엔씨소프트 구현범 인사총무그룹 전무는 "우주정복의 도전정신으로 엔씨소프트 혁신의 문화를 함께 할 인재들을 기다린다"고 말했다.