KT스카이라이프, 협력사 직원 25명 정규직 전환

[아이뉴스24 도민선 기자] 협력사 소속 비정규직 25명이 KT스카이라이프 본사 정규직으로 전환된다. 회사 측은 직무책임감 등의 강화를 통해 서비스 품질이 개선될 것으로 기대하고 있다.

KT스카이라이프는 위성방송 시설 준공 검사와 품질 관리를 담당하는 협력사 소속 직원(이하 '컨설턴트') 등 25명을 다음달부터 정규직 직원으로 직접 고용한다고 25일 발표했다.

채용 대상은 공동주택과 호텔 등 숙박업소의 위성방송 시설에 대해 고객 접점에서 위성방송 품질을 책임지는 전문가 등 25명이다. 이들은 현재까지 협력사 직원으로 해당 업무를 수행해왔다.

KT스카이라이프는 컨설턴트의 정규직 채용으로 현장 전문 인력의 고용안정이 보장돼 직무 책임감 향상에 따른 생산성 향상과 고객 서비스 품질 강화 등의 시너지 효과를 확신하며 직접 고용을 전격 결정했다.

이를 기념해 이날 오전 10시 정의당은 위성방송의 컨설턴트 정규직 채용 환영식을 열었다. 이날 행사에는 노회찬 정의당 원내대표와 이정미 대표, 추혜선 대변인과 함께 강국현 KT스카이라이프 부사장 등이 참석해 정규직으로 채용되는 컨설턴트들에게 축하 꽃다발을 증정하는 등 위성방송사 입사를 축하했다.

추혜선 의원은 "KT스카이라이프의 이번 직접고용 결정을 환영한다"며, "서비스를 수행하는 노동자들의 고용안정이 국민의 편익과 직결되는 만큼, 업계 전반의 변화로 이어질 수 있도록 앞으로도 지속적으로 노력하겠다"고 말했다.

강국현 KT스카이라이프 부사장은 "위성방송 정규직 직원은 전국 지사 포함 총 327명으로 이번 채용 규모는 정규직 직원의 약 8%에 해당된다"며, "이번 컨설턴트의 직접 고용은 노사가 고용안전 보장이라는 사회적 요구에 부응하기 위해 긴밀하게 협의해온 결과로 앞으로도 노사 간 상생 협력을 바탕으로 동반 성장을 이뤄내며 위성방송의 사회적 책임을 다하기 위해 노력하겠다"고 말했다.

한편 KT스카이라이프는 고용안정 보장 외에도 청년 일자리 창출을 위해 매년 신입사원을 채용하고 있으며 작년에는 최초로 블라인드 면접을 도입해 능력 중심 선발 방법을 적용하는 등 차별 없는 공정한 인사 문화 확립을 위해 노력하고 있다.