[정수남기자]'을사(乙死)조약?' 없애려면…

[정수남기자] 국내 대기업들이 협력사와 상생하기 위한 동반성장 문화 확산에 속도를 내고 있다.

지난 13일에는 삼성전자 9개 계열사가 1·2차 협력사 대표 등과 '삼성그룹·협력사 공정거래 및 동반성장 협약식'을 가졌다. 이어 14일에는 GS건설이 주요 협력업체와의 소통 강화를 위해 8개 공종에서 20개 우수 업체를 선발, '그레이트 파트너십(Great Partnership) 동반성장 협의회'를 발족했다.

또 15일에는 현대건설 등 10개 대형건설사가 4천5개 협력업체에 3천530억원 규모의 자금을 지원하고 해외시장 진출을 돕기로 하는 등 동반성장이 가속화 되고 있다.

이에 앞서 롯데건설은 작년 11월 동반성장추진사무국을 출범, 대표이사가 직접 협력사를 찾아가는 동반성장 간담회를 진행하고 있다. 한화건설은 외주구매팀에서 협력업체 관련 업무를 담당하던 파트를 '상생지원팀'으로 승격시켰고, 한라건설은 우수협력업체 협의체인 '한울회'를 발족하는 등 상생경영에 박차를 가하고 있다.

아울러 지난 21일에는 현대중공업과 대우조선해양, 현대삼호중공업, 한진중공업, 현대미포조선 등 조선업종 5개사와 두산중공업, 두산인프라코어 등 기계업종 2개 업체가 참가해 5천845개 협력사와 '공정거래 및 동반성장 협약'을 맺었다.

이에 따라 지난 2∼3월 초과이익공유제 논란에서 휩싸이면서 동반성장 관련 업무는 전혀 보지 못한 정운찬 동반성장위원장의 행보도 빨라졌다.

정 위원장은 가능한 이들 협약식에 참석하고 있으며, 이달 말까지는 올해 동반성장지수를 평가하는 56개 대기업들의 협약 체결을 마무리한다는 방침이다.

또 초과이익공유제를 실현하기 위해 위원회 차원에서 실무 연구중이라 이에 대한 대책을 마련하기 위해 정 위원장은 매일 대기업 위원(9명), 중소기업 위원(9명), 공공기관 위원(6명) 등과 만남을 갖고 있다.

지난 20일에는 정부과천청사 인근 식당에서 지경부 기자단 중심으로 구성된 위원회 출입기자들과 만나 우리 경제에 동반성장 문화 정착을 위한 협조를 당부하기도 했다.

그러나 정위원장이 풀어야할 숙제도 만만치 않다.

우선 동반성장을 위한 재정 부분이다. 최근 건설업이 가장 빠르게 동반 성장을 추진하고 있기는 하지만, 이들 대형 건설사들은 40조원에 육박하는 프로젝트파이낸싱(PF) 대출을 받아 재정상태가 양호한 편은 아니다. 이 가운데 14조원은 올 상반기 만기다.

지난 협약식에서 10개 건설사들이 협력사에 4천억원에 육박하는 돈을 지원키로 약속했으나, 대출금 반환 등 재정 상태가 어려운 상황에서 약속이 이행될지는 미지수다.

아울러 현 MB 정권이 집권 후반기 최우선 국책과제로 동반성장을 추진하고 있다고는 하지만 정책의 지속성 문제도 정 위원장이 넘어야 할 산이다.

실제 지난 참여정부때 시행에 들어간 ▲행정중심복합도시 ▲혁신도시 ▲기업도시 등의 국토균형발전 사업들은 현 정부가 들어서면서 축소되거나, 추진이 지지부진한 모습을 보이고 있다.

이로 인해 중소기업들은 정부와 대기업의 동반성장에 대해 믿지 못하는 분위기다.

이에 대해 정위원장은 최근 기자들과 만난 자리에서 "동반성장은 진정성 문제"라고 피력했다.

이는 정부 정책에도 적용 가능한 말이다.

정 위원장은 초과이익공유제에 비판적인 견해를 보였던 이건희 회장이 수장으로 있는 삼성전자의 협약식에 참석해 "대기업들이 가격경쟁을 벌이면서 협력 중소기업들은 (납품단가 인하)압박에 무방비로 노출돼 있다"며 "오죽하면 (갑을관계에서)'을'이 죽는다는 '을사조약'이라는 말까지 나왔겠냐?"고 말한 바 있다.

정부-대기업-중소기업 등이 동반성장에 대한 진정성을 가질 때, 우리 경제는 지속 성장이 가능한 민주 경제시스템을 확보할 수 있을 것이다.