입사 희망 외국계기업 1위 구글코리아

구직자가 가장 입사하고 싶은 외국계 기업은 '구글코리아'인 것으로 조사되었다.

온라인 취업사이트 사람인(대표 이정근)이 구직자 1천642명을 대상으로 '입사하고 싶은 외국계 기업'에 대한 설문을 진행한 결과, 구글코리아가 15.3%로 1위를 차지했다.

다음으로 ▲유한킴벌리(8.9%) ▲삼성테스코(7.3%) ▲한국닌텐도(4.8%) ▲나이키스포츠(2.7%) ▲로레알코리아(2.4%) ▲소니코리아(2.4%) ▲한국마이크로소프트(2.4%) ▲한국P&G(2.4%) 등이 10위 안에 들었다.

과거 인기가 많았던 한국IBM 한국HP 한국마이크로소프트 등의 순위는 아예 없거나 밀려났고 대신 콘텐츠, 유통 기업들의 순위가 두드러졌다. 최근 실적 부진으로 곤욕을 치르고 있는 일본 소니의 국내 법인인 소니코리아가 순위에 들며 여전한 인지도를 과시했다.

입사하고 싶은 이유를 기업별로 살펴보면 구글코리아 유한킴벌리 한국P&G는 기업문화 및 복리후생을 첫 번째로 꼽았다.

삼성테스코 한국닌텐도 나이키스포츠 로레알코리아 소니코리아는 기업 이미지를 한국마이크로소프트는 구성원으로서의 자부심을 선택했다.

외국계 기업의 가장 큰 장점으로는 22.7%가 우수한 복리후생제도를 선택했다. 이어 자기계발 등의 다양한 교육기회 제공(18.6%), 자유로운 기업문화(15.3%), 높은 연봉(14.1%), 능력에 따른 대우 및 승진(9.3%) 등의 순이었다.

외국계 기업에 입사하기 위해 가장 필요한 것으로는 외국어 회화 능력(60.5%)이 단연 높았다. 다음으로 인턴 등 관련 분야 직무경험(10.9%), 정확하고 다양한 정보 습득(7.6%), 열정(4.6%), '공인어학점수(토익, 토플)(4.3%), 관련 자격증 취득(3.7%) 등이 뒤를 이었다.

한편, 외국계 기업에 대해 가지고 있는 고정관념으로는 무조건 외국어를 잘해야 한다(63.1%, 복수응답)라는 의견이 가장 많았다. 그밖에 복리후생 제도가 잘 마련되어 있다(29.8%), 상대적으로 연봉이 높다(23%), 근무시간이 자유롭고 퇴근시간이 정확하다(16.3%), 상하관계가 동등할 것이다’(7.7%) 등이 있었다.