이억원 "금융 잣대 바꿔야…근로이력도 신용평가에 반영"

[아이뉴스24 이도훈 기자] 이억원 금융위원장이 건설근로자와 플랫폼 노동자 등의 근로이력을 신용평가에 반영하도록 금융시스템을 개선하겠다고 밝혔다. 기존 금융거래 이력과 정기적인 소득 중심의 신용평가 방식에서 벗어나 다양한 고용형태를 반영하겠다는 취지다.

이 위원장은 11일 서울 중구 건설근로자공제회에서 열린 '건설근로자 및 노무제공자 포용금융을 위한 업무협약식'에서 "사람을 금융의 잣대에 맞추는 것이 아니라 금융의 잣대를 사람들의 다양한 현실에 맞춰야 한다"고 말했다.

그는 "고용형태가 다르다고 해서 상환능력까지 낮게 평가받아야 하는 것은 아니다"라며 "성실하게 일하고 충분한 역량을 갖춘 경우에도 이를 입증할 자료가 부족하다는 이유로 금융의 문턱에서 좌절하는 경우가 있었다"고 설명했다.

이 위원장은 "건설근로자공제회와 근로복지공단 등이 보유한 고용·산재보험, 퇴직공제금 납부내역, 건설근로자 기능등급 등 다양한 정보를 신용평가에 활용하는 방안을 추진하겠다"고 밝혔다.

이어 "이를 토대로 건설노동자와 노무제공자의 특성을 반영한 맞춤형 금융상품을 개발하고 내년 중 출시할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

이찬진 금융감독원장은 이번 대안신용평가 추진이 김영훈 고용노동부 장관의 제안에서 시작됐다고 설명했다.

이 원장은 "약 3개월 전 김영훈 장관이 건설근로자 문제와 관련해 대안신용평가를 검토해 달라고 제안했다"며 "이를 계기로 금융위원장과 협의해 이번 업무협약까지 이어졌다"고 말했다.

김영훈 고용노동부 장관은 "대통령께서 주거, 일자리, 서민금융이라는 3대 민생 프로젝트에 내각이 총력을 다하라고 지시하셨다"며 "오늘의 협약이 실제 현장에서 실천될 수 있도록 관계 부처와 긴밀하게 협업하겠다"고 말했다.

정부는 근로이력 등 비금융정보를 긍정적인 신용평가 요소로 반영하는 개인 대안신용평가 추진방안을 연내 마련할 계획이다.