[아이뉴스24 도수화 기자] 앞으로 건설근로자와 플랫폼 종사자, 프리랜서 등의 근로이력이 금융회사 대출심사에 활용될 전망이다.
금융당국은 소득이 불규칙하거나 고용형태가 다르다는 이유로 금융 이용에 어려움을 겪었던 비정형 근로자의 금융 접근성을 높이기로 했다. 연내 대안신용평가 추진방안을 마련하고 내년에 근로이력을 활용한 맞춤형 금융상품을 출시할 계획이다.
금융위원회와 고용노동부, 금융감독원은 11일 서울 중구 건설근로자공제회 본부에서 이같은 내용의 '건설근로자 및 노무제공자 포용금융을 위한 업무협약'을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약에는 은행연합회와 한국신용정보원, 근로복지공단 등 유관기관이 참여했다.
협약의 핵심은 금융거래 정보 외에 실제 근로활동을 보여주는 비금융정보를 신용평가에 활용하는 것이다. 건설근로자와 플랫폼 등 노무제공자는 일정한 소득을 얻더라도 근무 형태와 소득 발생 시기가 일정하지 않아 기존 금융회사의 신용평가나 대출심사에서 충분히 활용되지 못하는 측면이 있었다.
정부는 이러한 한계를 보완하기 위해 건설근로자공제회와 근로복지공단이 보유한 정보를 금융권과 연계하는 방안을 추진한다. 공제부금 납부이력과 노무제공자의 활동 이력 등 다양한 비금융정보가 활용 대상으로 거론된다. 근로자의 성실한 근무 이력과 숙련도를 대출심사에 반영할 수 있도록 하겠다는 취지다.
금융회사들은 건설근로자와 노무제공자의 소득 특성 등을 고려한 맞춤형 금융상품을 개발해 내년 출시할 예정이다.
금융지원은 대출상품 개발에만 그치지 않는다. 금융회사 자체 채무조정과 신용회복위원회 등 유관기관의 채무조정 제도를 연계해 채무 부담을 덜고 경제적 재기를 지원하기로 했다. 금융상담과 재무상담, 금융교육도 확대할 방침이다.
노동단체와 노동공제단체는 소속 근로자들에게 금융지원제도를 안내하고 현장에서 파악한 금융 관련 애로사항을 관계기관에 전달하는 역할을 맡는다. 정부와 금융권은 이를 토대로 기존 제도를 개선하고 추가 지원 과제를 발굴할 계획이다.
이억원 금융위원장은 "금융회사들이 다양한 포용금융 상품을 개발하고 적극적이고 선제적인 채무조정 노력을 해달라"고 당부했다. 이어 "고용·산재보험 부과정보 등 관련 정보를 제공받아 대출심사에 활용하면 성실한 근로이력과 숙련도를 신용으로 인정받을 수 있을 것"이라고 말했다.
/도수화 기자(dosh@inews24.com)