[아이뉴스24 최란 기자] 김승연 한화그룹 회장이 창립 74주년 기념사를 통해 임직원에게 "낙관주의는 결코 설 자리가 없다"며 "끊임없는 지정학적 분쟁, 급격한 국내외 산업환경 변화가 많은 난관을 만들어 내고 있다. 그 냉혹한 현실을 직시해야 한다"고 강조했다.
11일 한화그룹에 따르면 김 회장은 지난 9일 임직원에게 전한 창립 기념사를 통해 이같이 밝혔다.
또 "많은 난관을 뚫고 나갈 경로를 확보하고 정면 대응해야 100년, 200년 한화를 준비할 수 있다"며 "각 사업 분야에서 미래를 창조하는 리더가 돼야 한다"고 덧붙였다.
김 회장은 한화그룹이 올해 자산총액 기준 재계 5위에 오른 점을 언급하며 각 사업 분야에서 미래를 주도하는 기업으로 성장해야 한다고 강조했다.
한화그룹은 1952년 화약 사업을 시작으로 기계·석유화학·금융·서비스·에너지·방산·해양·우주항공 등으로 사업 영역을 확대해 왔다.
그러면서 김 회장은 향후 그룹을 이끌어갈 리더가 갖춰야 할 핵심 자세로 주인의식과 선택과 집중, 도전정신 등을 제시했다.
주인의식과 관련해서는 "사업이 곤경에 빠지고 조직이 고비에 처했을 때 책임을 회피하지 않고 앞장서 활로를 찾는 리더라야 우리의 미래를 맡길 수 있다"고 말했다.
선택과 집중의 중요성에 대해서는 "우리는 갈수록 복잡해지는 국제 정세와 다층적 경쟁·협력 구조 속에 있다"며 "정확하게 타깃을 설정해 신속하게 역량을 쏟아부어야 한다"고 당부했다.
특히 단기적인 사업 성과에 머물지 않고 복합적인 위험에 능동적으로 대응하기 위해서는 전략적 유연성과 강력한 추진력을 동시에 갖춰야 한다고 강조했다.
또 김 회장은 "영속적 리더가 되기 위한 AI 기반의 기술 경쟁력 확보 역시 어떤 경우에도 절대로 꺾이지 않는 도전정신으로만 가능할 것"이라며 "55조원 투자 계획을 밝힌 위성, 통합방공체계, 첨단 엔진 등 우주항공 분야의 근간은 국방 AI 역량이다. 금융, 기계, 서비스 분야에서도 AI 기반 기술이 뒷받침돼야 명실상부한 리더가 될 수 있다"고 설명했다.
안전 경영의 중요성도 언급했다. 김 회장은 "큰 성과는 안전에서 출발하고 안전이 확보되지 않은 미래는 없다"며 "임직원과 가족 모두 안심할 수 있는 일터를 만드는 게 리더의 기본 자질이자 중점 과제"라고 말했다.
마지막으로 김 회장은 "임직원 여러분과 함께라면 한화가 세계의 중심에서 인류의 더 나은 삶을 보장하는 미래를 창조할 수 있다는 확신이 든다"며 "지난 74년을 같이 일궈온 한화를 더욱 빛나게 만들어 나가자"고 했다．
/최란 기자(ran@inews24.com)