[아이뉴스24 김재환 기자] 엑스퍼트컨설팅은 9 월 3 일 대한상공회의소 지하 2 층에서 대한민국 기업과 공공기관의 인적자원 개발(HRD) 담당자를 대상으로 최신 트렌드와 현업 솔루션을 공유하는 '2026년 HR FAIR'를 개최한다.
이번 페어는 'AI 시대, HSS에 주목하라'를 슬로건으로 정하고 디지털 가속화 속에서 기업이 직면한 휴머니티 실종 위기를 극복할 수 있는 인간 중심의 교육 방향을 제시한다.
오전 프로그램은 박선경 엑스퍼트컨설팅 사장이 주재하는 '제 22회 인재개발 실태조사 결과 발표'로 시작한다.
박 사장은 대한민국 HRD 현황을 보여주는 데이터 분석을 바탕으로 인공지능(AI) 기술의 실제 활용 상태와 교육 부문의 시사점을 정밀하게 발표한다.
이어 정진욱 커리어벗 부사장이 '조기퇴사를 해결하는 가장 확실한 방법'을 주제로 입사 전 진단 데이터를 입사 후 육성 설계까지 연결하는 4 세대 AI 채용 솔루션을 공개한다.
오후 프로그램은 5 개 전문 트랙으로 세분화돼 입체적으로 운영한다.
각 트랙은 ▲AI Work Smart ▲Performance ▲New Solution ▲Public HRD ▲Special Networking으로 구성됐다.
첫 세션인 오후 1 시에는 배기원 갈렙앤컴퍼니 이노베이션센터 대표가 AX 시대 HR 부서의 조직 내 역할 변화 방향을 짚는다.
동국제약의 이하재 선임은 가치를 문화로 정착시킨 6년의 여정을 공유하며, 엑스퍼트컨설팅 샤니아신 소장은 중간관리자 리더십 코칭 모델을 소개한다.
한국도로교통공단 장석용 처장은 직원의 몰입을 높이는 웰니스 사례를 발표하며, 비엑스컨설팅 박준호 대표는 직무적합도(FIT) 진단 결과를 토대로 한 조직 관리 방향을 전한다.
이어 오후 2 시 15 분에는 SK브로드밴드 김동원 매니저와 스코프랩스 김지훈 대표가 인재 육성 프로젝트인 'AI Agent Lab(AI 에이전트 랩)' 구축 사례를 공동 발표한다.
경동나비엔 김진 그룹장과 비엑스컨설팅 김진혁 팀장은 영업조직 성장을 위한 넥스트 리더 경영 실무를 강연하며, 엑스퍼트컨설팅 권서희 소장은 저연차 리텐션 솔루션을, 윤성국 소장은 직무 중심 인사관리 모델을 분석한다.
공공기관 교육성과 평가를 다루는 펄스 서베이(Pulse Survey) 적용 세션도 함께 열린다.
마지막 세션인 오후 3 시 30 분에는 엑스퍼트컨설팅 박기열 소장의 AI 시대 인문학 특강을 비롯해 동아쏘시오홀딩스 허영민 책임의 현업 적용 리더십 가이드북 개발 사례가 공개된다.
엑스퍼트컨설팅 최동환 소장은 메타버스 등을 결합한 AI 리터러시 팀빌딩 과정인 '크라임코드'를 상세히 설명한다.
국방과학연구소 박세웅 실장은 국가 R&D 조직의 핵심 인재 성장 체계를 전달하며, 뷰웍스 정재윤 CL은 엑스퍼트컨설팅의 신임 담당자 양성 공헌 프로그램인 '어깨동무스쿨'의 동문 네트워킹과 내년도 AI 교육계획 수립에 대한 토의를 주재한다.
이번 대규모 인적자원 개발 페어의 기획 배경에는 디지털 기술의 급격한 발달에 따른 HR 부서의 실무적 과제가 깔려 있다. 인공지능이 순식간에 해답을 내놓는 시대가 도래하면서, 진짜 차별화는 '무엇을, 왜 질문하는가'에 달렸다는 분석이다.
이에 엑스퍼트컨설팅은 생각의 주도권을 쥐는 '질문하는 이성(Sense)'과 구성원들의 고립감을 보듬는 '공감하는 감성(Sensibility)'을 결합한 HSS를 핵심 교육 솔루션으로 제시했다.
엑스퍼트컨설팅 관계자는 "기술의 차가움이 커질수록 대체 불가능한 인간 고유의 온기와 유대감은 더욱 중요해진다"며 "단순한 테크 인프라 구축 단계를 넘어 인간 중심의 휴먼 터치로 조직 문화를 다시 채워나가는 것이 HR이 마주한 본질적인 과제이며, 이번 페어는 그 구체적인 실무 사례와 로드맵을 체계적으로 조망하는 기회가 될 것"이라고 전했다.
이번 '2026 년 HR FAIR'는 인사·교육 담당자라면 누구나 참여할 수 있으며 참가 비용은 없다.
참가 접수는 공식 신청 홈페이지를 통한 온라인 접수로 진행되며 오는 28일 접수가 최종 마감된다.
/김재환 기자(kjh@inews24.com)