양평교육지원청, 학교 급여업무 정확성 높인다…행정실장·담당자 대상 맞춤형 연수 운영

[아이뉴스24 이윤 기자] 경기도 양평교육지원청이 학교 급여 업무의 정확성과 투명성을 높이기 위한 실무 지원에 나선다. 매월 반복적으로 이루어지는 급여 업무의 오류를 최소화하고 학교 행정의 신뢰성을 강화하기 위해 결재권자와 실무 담당자를 대상으로 맞춤형 연수를 운영한다는 계획이다.

양평교육지원청은 학교 현장에서 발생할 수 있는 급여 처리 오류를 예방하고 업무 전문성을 높이기 위해 학교 행정실장과 급여 업무 담당자를 대상으로 단계별 맞춤형 대면 연수를 실시한다고 19일 밝혔다.

이번 연수는 단순한 급여 처리 교육을 넘어 학교 구성원의 처우와 직결되는 급여 업무의 안정적인 운영 체계를 구축하는 데 목적을 두고 있다.

특히 급여 산정 과정의 정확성을 확보하고 결재 단계에서의 검증 기능을 강화해 학교 행정의 신뢰도를 높이는 데 중점을 뒀다.

연수는 대상자별 역할에 맞춰 총 2회에 걸쳐 진행된다.

19일에는 각급 학교 행정실장을 대상으로 급여 업무 결재 과정에서 반드시 확인해야 할 주요 사항과 점검 절차를 안내한다. 급여 지급 과정에서 발생할 수 있는 오류 사례와 검토 포인트를 공유하고 결재권자로서 갖춰야 할 책임과 역할에 대한 이해를 높이는 실무 중심 교육이 진행된다.

이어 오는 30일에는 교육공무직원 급여 업무 담당자를 대상으로 2분기 급여 실무 연수를 실시한다. 연수에서는 각종 수당 지급 기준과 근무 형태별 급여 산정 방법, 최근 제도 변경 사항, 급여 시스템 활용 방법 등 현장에서 즉시 적용 가능한 실무 내용을 중심으로 교육이 이뤄질 예정이다.

올해 1분기 교육공무직원 급여 연수 이후 실시한 만족도 조사 결과를 반영해 이번 교육을 대면 방식으로 확대 운영하기로 했다. 이를 통해 비대면 교육에서 다소 부족했던 질의응답과 사례 중심 상담을 강화하고 학교 현장에서 실제로 겪는 다양한 애로사항에 대한 해결 방안을 제공할 계획이다.

학교 급여 업무는 매월 반복적으로 수행되는 행정업무이지만 근무 유형, 수당 지급 기준, 휴직 및 복직, 인사 이동 등 다양한 변수를 종합적으로 검토해야 하는 전문성이 요구되는 분야다. 작은 실수도 교직원 처우와 직결되는 만큼 업무 담당자의 실무 역량과 결재권자의 검증 능력이 모두 중요하게 평가된다.

양평교육지원청은 앞으로도 학교 행정업무의 전문성 향상과 업무 경감을 위한 현장 중심 지원을 지속적으로 확대할 방침이다.

특히 반복적으로 발생하는 행정 오류를 예방하고 담당자의 업무 부담을 줄일 수 있도록 실무 사례 중심 교육과 컨설팅을 강화해 나갈 계획이다.

양평교육지원청 관계자는 “급여 업무는 교직원들의 권익과 직결되는 중요한 행정 영역인 만큼 무엇보다 정확성과 신속성이 요구된다”며 “학교 현장의 목소리를 반영한 실무 중심 연수를 지속적으로 운영해 담당자의 전문성을 높이고 안정적인 급여 업무 체계를 구축하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.