알바몬, '바로출근' 누적 이용자 30만 돌파

[아이뉴스24 황세웅 기자] 알바몬은 즉시 근무가 가능한 구직자와 인력을 급하게 구하는 구인기업을 연결하는 '바로출근' 기능의 누적 이용자가 30만 명을 돌파했다고 12일 밝혔다.

이번 성과는 기능 출시 6개월, 전용 '바로출근 채용관' 오픈 3개월 만이다. 알바몬은 빠른 출근을 원하는 구직자와 단기 인력 수요가 맞물리며 서비스 이용이 늘어난 것으로 보고 있다.

이용자 데이터 분석 결과 '일주일 내 출근'을 희망한 구직자는 55.9%로 집계됐다. 이 가운데 '내일 출근'을 원하는 비중도 44.1%에 달했다.

바로출근 채용관에서는 근무 희망지역 반경 10㎞ 내 공고를 확인할 수 있다. 당일지급, 하루근무, 초보우대, 실내근무 등 조건별 공고도 한눈에 볼 수 있도록 구성했다. 회사는 단기 프로젝트성 일감이나 부업을 찾는 'N잡' 수요에도 부합한다고 설명했다.

알바몬은 지난해 하반기부터 구직자용 '바로출근' 라벨과 구인기업용 '바로채용' 라벨을 차례로 도입했다. 출근 가능 여부와 채용 의사를 보다 명확히 표시해 구인·구직 과정의 신뢰도를 높이기 위한 기능이다.

실제 바로출근 라벨을 표시한 구직자는 라벨을 사용하지 않은 이용자보다 지원 주기가 95%, 앱 방문 주기가 99% 짧았다. 입사지원 건수는 2.4배 많았고, 노쇼 비율은 약 20% 낮았다. 즉시 근무 의사가 있는 구직자를 선별하는 효과가 나타난 셈이다.

구인기업의 활용도도 높아지고 있다. 바로채용 기능 출시 이후 지난해 매달 5만개 이상의 바로채용 공고가 누적됐다. 물류, 배달, 행사스텝, 매장관리·판매 등 단기 인력 수요가 큰 분야에서 활용되고 있다.

알바몬은 최근 구인·구직 양측 간 불신이 사회적 이슈로 부각되는 상황에서 채용 신뢰 회복을 서비스 핵심 방향으로 삼고 있다. 구직자에게는 공고 필터링 정책을 통해 일자리 정보를 제공하고, 구인기업에는 출근 의사가 명확한 구직자를 연결하는 환경을 구축한다는 방침이다.

이와 함께 전 고용주가 함께 일한 알바생을 다른 사업장에 추천할 수 있는 '추천하기' 서비스도 운영하고 있다.

문명준 웍스피어 알바몬 PO는 "바로출근 누적 이용자 30만 돌파는 급구 수요에 최적화된 서비스가 시장에서 유효하다는 것을 보여준다"며 "잡코리아와 알바몬은 구직자와 구인기업의 양방향 채용 경험 개선, 신뢰 증진을 최우선으로 서비스를 고도화하고 편의와 신뢰가 함께 성장할 수 있는 고용 환경 구축에 앞장서겠다"고 말했다.