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나인하이어, 제조·반도체 기업 채용 담당자 대상 웨비나 개최

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[아이뉴스24 황세웅 기자] 웍스피어의 채용 관리 솔루션(ATS) 기업 나인하이어는 제조·반도체 기업 채용 담당자를 대상으로 업무 효율화 방안을 공유하는 웨비나를 오는 13일 개최한다고 7일 밝혔다.

나인하이어는 제조·반도체 기업 채용 담당자를 대상으로 채용 업무 효율화 방안을 공유하는 웨비나를 오는 13일 개최한다. [사진=나인하이어]
나인하이어는 제조·반도체 기업 채용 담당자를 대상으로 채용 업무 효율화 방안을 공유하는 웨비나를 오는 13일 개최한다. [사진=나인하이어]

웨비나는 오후 4시부터 유튜브 스트리밍 방식으로 진행된다. 업무에 고민이 있는 채용 담당자는 누구나 나인하이어 홈페이지를 통해 무료로 신청할 수 있다.

이번 행사는 '채용 업무를 절반으로 줄인 기업들은 무엇이 달랐을까'를 주제로 열린다. 제조·반도체 산업에서 엔지니어 인재 확보 경쟁이 심화되는 가운데, 엑셀 중심의 수작업 채용 프로세스를 개선하고 채용 리드타임을 줄이는 방안을 다룬다.

나인하이어에 따르면 다수 기업은 여전히 수백 명의 지원자 관리와 개별 연락을 수작업으로 처리하고 있다. 이로 인해 평가가 지연되고 채용 리드타임이 길어지면서 핵심 인재 확보에 어려움을 겪는 사례가 반복되고 있다.

웨비나에는 현직 채용 담당자가 연사로 참여해 실제 운영 사례를 공유한다.

먼저 전아름 두산로보틱스 HR&Talent Acquisition 수석은 '몸이 10개라도 모자란 채용 담당자의 삶을 바꾼 AI의 힘'을 주제로 발표한다.

전 수석은 ATS를 활용해 반복 업무를 줄이고, 확보한 시간을 AI 활용 실험과 지원자 관리에 활용한 사례를 소개한다. 전문 지식 없이 시작할 수 있는 ATS 기반 채용 자동화 방법도 다룰 예정이다.

이어 김지은 알텐코리아 채용팀 리드는 '엔지니어 핵심 인재, 어떻게 확보할 것인가'를 주제로 강연한다.

김 리드는 인재풀 자산화, 현업 커뮤니케이션, 채용 브랜딩을 중심으로 엔지니어 채용 시스템을 구축한 과정을 설명한다. 과거 후보자와 퇴사자를 인재풀로 전환한 사례와 엔지니어링 업계 채용 브랜딩 사례도 공유한다.

나인하이어는 웨비나 참여자 전원에게 녹화 영상과 발표 자료를 무료로 제공한다. 제조·반도체 채용 담당자를 위한 직무기술서 작성, 면접관 교육, 지원자 커뮤니케이션 템플릿 등 가이드북 3종도 함께 증정한다.

정승현 웍스피어 ATS사업실 실장은 "엔지니어 인재 확보 경쟁이 격화되고 있지만 제조·반도체 채용 현장은 여전히 비효율적인 채용 프로세스가 많다"며 "이번 웨비나에서 제조·반도체 산업 채용 담당자의 실제 운영 효율화 노하우를 공유함으로써 동종 산업군 채용 담당자들이 본질적인 인재 발굴 업무에 집중할 수 있는 전환점이 되길 기대한다"고 말했다.

/황세웅 기자(hseewoong89@inews24.com)



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