잡코리아 "기업들, 채용 과정서 비용 대비 효율 중시"⋯'스마트픽' 인기

[아이뉴스24 황세웅 기자] 잡코리아는 기업들이 채용 과정에서 비용 대비 효율을 중시하는 '성과 중심 채용' 흐름이 확산되면서 관련 솔루션 수요가 증가하고 있다고 20일 밝혔다.

잡코리아가 기업회원 1286명을 대상으로 실시한 설문조사 결과, 채용 예산이 500만원 미만인 기업이 48.9%로 나타났다.

상시 채용을 운영하는 기업은 40.0%, 상·하반기 모두 채용을 진행하는 기업은 37.2%로 집계돼, 기업 10곳 중 8곳이 연중 채용을 이어가는 것으로 조사됐다.

채용은 상시화되는 반면 예산은 제한적인 구조가 지속되면서 비용 부담을 느끼는 기업도 적지 않았다.

응답 기업의 약 45%는 기존 유료 채용 상품에 부담을 느낀다고 답했으며, 유료 상품 활용 비중이 낮거나(25.8%) 사용하지 않는 기업(19.7%)도 일정 수준 존재했다.

이 같은 환경 속에서 성과 기반 과금 방식이 대안으로 부상하고 있다. 기존 노출 기간 중심의 정액형 구조에서 벗어나, 실제 구직자의 관심과 반응에 따라 비용을 집행하는 방식이다.

잡코리아의 성과형 채용 솔루션 '스마트픽'은 공고 노출이 아닌 실제 조회 시 비용이 발생하는 구조를 적용했다.

기업은 채용 상황에 따라 집행과 중단을 유연하게 운영할 수 있으며, 구직자 데이터 기반으로 직무 적합도가 높은 이용자에게 공고를 노출해 지원 전환 가능성을 높인 것이 특징이다.

실제 스마트픽을 활용한 기업들은 동일 예산 대비 평균 2배 이상의 지원자를 확보한 것으로 나타났다. 입사 지원당 비용(CPA)은 평균 50% 수준으로 감소했다.

최근 3개월 기준 이용 기업 수는 약 2배, 게재 공고 수는 139% 증가하며 서비스 활용도도 확대되는 추세다.

특히 채용 규모가 크지 않은 기업일수록 고정비 부담을 낮추고 성과 중심으로 운영할 수 있다는 점에서 실질적인 대안으로 검토되고 있다는 분석이다.

박소리 웍스피어 사업전환실장은 "최근 채용 시장은 비용 투입보다 성과 효율 중심으로 재편되는 흐름"이라며 "스마트픽은 기업이 채용 성과를 보다 합리적으로 관리할 수 있도록 지원하는 방식"이라고 말했다.