사회복지사부터 챙긴 아산시…전국 3곳 ‘지방자치복지대상’에 이름 올렸다

[아이뉴스24 정종윤 기자] 사회복지사 처우개선에 집중해 온 아산시의 복지정책이 성과를 냈다. 아산시가 한국사회복지사협회가 수여하는 ‘지방자치복지대상’을 받았다.

충남 아산시는 30일 열린 제20회 사회복지사의 날 기념식에서 지방자치복지대상을 수상했다고 밝혔다.

이번 상은 전국 기초자치단체 가운데 3곳만 선정됐다. 아산시는 사회복지사 처우개선을 위해 제도 정비, 조직 개편, 예산 확대, 현장 중심 지원을 이어온 점을 인정받았다.

시는 2024년 실태조사를 바탕으로 제4기 처우개선 종합계획(2025~2027년)을 세우고 지원 사각지대 해소에 힘을 쏟았다.

그 결과 명절휴가비 지급이 어려웠던 사회복지시설 56곳과 종사자 360명까지 지원을 넓혔다. 생활지원사 176명의 처우개선비도 올랐다.

명절휴가비·건강검진비·복지포인트·소진예방 프로그램도 확대했다. 올해는 상해보험료 지원과 전문역량 강화 교육도 새로 도입했다. 지난해 하반기부터는 어린이집 원장 280명에게 책임수당을 지급하고 요양보호사 2540명에게 보수교육비를 지원하는 등 대상도 넓혔다.

제도 손질도 뒤따랐다. 아산시는 올해 2월 ‘아산시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례’를 개정해 보수 수준 개선 근거를 분명히 했다. 실태조사와 결과 공표를 의무화하고 조사 결과를 종합계획에 반영하도록 해 정책 실행력도 높였다.

사회복지사의 안전 보장을 위한 근거도 조례에 담았다. 현장에서 발생할 수 있는 위험에 제도적으로 대응할 기반을 마련한 셈이다.

행정 조직도 바뀌었다. 시는 올해 1월 복지국을 신설하고 전담 조직을 확대했다. 기존 경로장애인과는 노인복지과와 장애인복지과로 나눠 대응력을 높였다.

재정 투자도 늘었다. 아산시 사회복지 예산은 2024년 6376억원에서 2026년 6916억원으로 증가했다. 전체 예산에서 차지하는 비중도 약 31%에서 35% 수준으로 높아졌다.

이 같은 흐름은 각종 성과로도 이어졌다. 아산시는 지난해 5개 복지 분야에서 수상 실적을 냈다.

아산시는 이번 수상을 계기로 사람 중심 복지 기조를 더 분명히 하겠다는 입장이다. 사회복지사의 근무환경이 시민이 체감하는 복지서비스의 질로 이어진다는 판단에서다.

오세현 아산시장은 “사회복지사가 안정적인 환경에서 일할 수 있어야 시민에게 제공되는 서비스의 질도 높아진다”며 “앞으로도 현장의 목소리를 반영해 시민이 체감하는 복지를 이어가겠다”고 말했다.