[아이뉴스24 황세웅 기자] 삼성디스플레이 노사가 올해 임금협약을 체결하며 5년 연속 무분규 타결을 이어갔다.
삼성디스플레이는 기흥캠퍼스 SDR(삼성디스플레이 리서치)에서 유하람 삼성그룹 초기업노동조합 삼성디스플레이 열린지부장과 한준호 피플팀장(부사장) 등 노사 관계자가 참석한 가운데 '2026년 임금협약 체결식'을 개최했다고 24일 밝혔다.
![삼성디스플레이 노사가 2026년 임금협약을 체결하며 5년 연속 무분규 타결을 이어갔다. [사진=삼성디스플레이]](https://image.inews24.com/v1/0b1283065f1da4.jpg)
이번 협약에 따라 올해 평균 임금 인상률은 6.2%로 결정됐다. 기본 인상률 4.1%, 성과 인상률 2.1%가 반영됐다.
이와 함께 △5·15·25·35년 단위 장기근속휴가 3일 신설 △무주택자 대상 주택 대부 제도 도입 △고정 초과근무(OT) 시간 축소(14시간→12시간) △자사몰 포인트 등 400만원 상당 보너스 지급 등 보상과 복지 제도 개선안이 포함됐다.
노사는 지난 1월부터 협상을 시작해 3월 13일 임금협약안에 잠정 합의했다. 이후 18일~22일까지 진행된 조합원 찬반투표에서는 재적 인원의 87% 이상이 참여했으며, 찬성률 80.59%로 최종 가결됐다. 이는 역대 최고 수준의 투표율이다.
이번 협약은 디스플레이 업황 둔화와 수요 변동성, 지정학적 리스크 등 불확실한 경영 환경 속에서도 무분규 타결을 이어갔다는 점에서 의미가 있다.
삼성디스플레이 노사는 협약식에서 "양측 모두 열린 마음으로 협상에 임한 결과"라며 "앞으로도 회사의 지속 성장과 구성원의 행복을 위해 협력 관계를 이어가겠다"고 밝혔다.
삼성디스플레이는 안정적인 노사관계를 기반으로 차세대 기술 확보와 미래 경쟁력 강화에 속도를 낼 계획이다.
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