서울시, 올해 7~9급 공무원 3180명 신규 채용

[아이뉴스24 김한빈 기자] 서울시가 올해 지방공무원 3180명을 신규 채용한다.

서울시는 '2026년도 제1·2회 공개경쟁·경력경쟁 임용시험' 공고를 통해 공개경쟁 2977명, 경력경쟁 203명 등 총 3180명을 신규 채용한다고 밝혔다.

이는 정부의 통합돌봄 정책 시행에 따른 현장 인력 확충과 휴직·퇴직 등 중장기 인력 변동 요인을 반영한 규모다.

직급별로는 △7급 334명 △8급 240명 △9급 2585명 △연구사 21명이며 직군별로는 △행정직군 1,903명 △기술직군 1,256명 △연구·지도직군 21명이다.

시는 사회적 배려대상 채용 비율을 법정 의무 기준보다 높게 유지한다. 장애인 159명(전체의 5%), 저소득층 259명(9급 공채의 10%)을 구분 모집한다. 이는 법정 의무 채용 비율(장애인 3.8%, 저소득층 2%)을 웃도는 수준이다.

2026년도 제1회 8·9급 공개경쟁·경력경쟁 임용시험(2797명) 원서 접수는 내달 23일부터 27일까지 지방자치단체 원서 접수 홈페이지를 통해 진행된다. 필기시험은 6월 20일 실시하며 필기 합격자는 7월 23일, 최종 합격자는 9월 30일 발표할 예정이다.

제2회 7급 공개경쟁·경력경쟁 임용시험(383명)은 6월 중 공고한다. 7월 원서 접수 후 10월 31일 필기시험을 실시할 계획이다. 세부 내용은 서울시 인재개발원 홈페이지와 지방자치단체 원서접수센터를 통해 안내한다.

곽종빈 서울시 행정국장은 "예상 결원에 따른 업무 공백을 방지하고, 시민을 위한 새로운 행정 수요에 기민하게 대응하기 위한 선발 계획"이라며 "서울이 '동행·매력 특별시'로 도약하는 데 힘이 될 창의적이고 열정적인 인재들의 많은 지원을 기대한다"고 말했다.