대통령 사인받아 오라며 행장 출근 저지한 노조

[아이뉴스24 임우섭 기자] 과거 관료 출신 은행장 인사에 반발해 출근을 막았던 IBK기업은행 노동조합이 내부 출신인 장민영 기업은행장을 상대로도 출근 저지를 하고 있어 논란이다.

총액인건비제도로 수당 등 임금을 받지 못했으니, 은행장에게 이걸 해결해 오라는 얘기다.

류장희 노조위원장은 23일 오전 장민영 기업은행장의 첫 출근을 막으며 "대통령의 약속을 받아와야 (은행에) 들어갈 수 있다"라고 말했다. 이어 "체불 임금과 차별 임금 해소에 분명한 답을 가져와야 한다"며 "말이 아니라 행동으로 증명해야 한다"라고 주장했다.

노조는 이날 오전 8시부터 전 직원 미지급 보상 휴가의 전액 현금 지급과 전 직원 특별 성과급 지급을 요구하며 출근 저지에 나섰다. 장 행장은 노조와 5분여 대치한 끝에 현장을 떠났다.

장 행장은 "대통령님의 지시 사항이 있었기에 정부에서도 (문제 해결을 위해) 노력하는 것으로 알고 있다"라며 "노사와 협심해서 이 문제를 최대한 빨리 해결할 수 있도록 노력하겠다"라고 말했다.

결국 장 행장이 이 문제를 독자적으로 해결할 수 없는 사안에 신임 행장의 출근을 저지하는 행태가 반복하는 것이 아니냐는 지적도 나온다.

기업은행 노조가 신임 행장의 출근을 저지한 것은 이번이 처음이 아니다. 2020년 문재인 정부가 기획재정부 출신인 윤종원 전 청와대 경제수석을 행장으로 임명하자, '관치 인사'를 이유로 26일간 출근을 저지했다.

2014년 박근혜 정부 시절에도 이수룡 당시 신임 감사가 임명되자 출근 저지를 했다.

그동안 노조는 내부 출신 인사에는 비교적 우호적인 태도를 보였다. 현 민주당 정권에도 친화적인 기조를 유지했다는 평가가 많다.

그러나 이번엔 정권 성향과 무관하게 총액인건비제와 예산·인력 자율성 등에 시비가 붙었다.

기업은행 노조는 2024년 기준으로 노동자 1명당 사용하지 못한 보상 휴가가 약 35일이고, 이를 수당으로 환산하면 1명당 600만원으로 총액은 780억원에 이른다고 주장했다.

노조는 전날에도 성명을 통해 "대통령을 설득하고 금융위원회와 맞서며, 국회를 설득할 역량이 전혀 보이지 않는다"라며 "대통령이 직접 공개 지시한 기업은행 총인건비제 모순 해소를 완수할 적임자라는 확신이 없다"라고 주장했다.