전교조 “갑질 감수성 낮은 충북교육청, 대책 마련하라”

[아이뉴스24 장예린 기자] 전국교직원노동조합 충북지부는 23일 “충북도교육청은 갑질 및 직장 내 괴롭힘 방지 대책을 마련하라”고 촉구했다.

전교조는 이날 충북교육청 브리핑실에서 기자회견을 열고 “지난 2020년부터 지난해까지 충북의 갑질 신고 202건 중, 도교육청의 인용은 18건(9％), 행위자 징계 비율은 8건(4％)에 그쳤다. 이는 전국 시·도 교육청 중 13위로 ‘갑질 감수성’이 낮은 것으로 나타났다”며 이같이 주장했다.

이어 “갑질 피해 신고 중 교사는 66명(33％), 피청구인은 교장 53명, 교감 17명으로 35％등 총 70명”이라면서 “이는 충북 교육 현장에서 관리자들의 갑질의 심각성을 보여주는 수치”라고 강조했다.

전교조는 또 “도교육청은 관리자에 대한 감사를 하는둥 마는둥 하면서, 힘없는 교사들에게는 과도하고 경직된 감사로 심각한 고통을 가하고 있다”고 주장했다.

아울러 “관리자로부터 부당한 복무 제한과 폭언을 당한 교사들이 갑질 신고를 했지만, 도교육청은 두 번이나 ‘갑질 아님’ 판정을 내렸다”면서 “이러한 결과로 유사한 상황을 겪는 다른 교사들도 위축되는 불행한 결과가 도출됐다”고도 했다.

전교조는 그러면서 △공정한 갑질 조사 판정 제도 마련 △교사가 참여하는 독립적 갑질 판정위원회 구성 △갑질 및 괴롭힘 방지를 위한 교원지위법 개정 등을 요구했다.