포스코, 창사 이후 첫 파업 위기…노조 25일 찬반 투표

[아이뉴스24 최란 기자] 포스코가 창사 이래 첫 파업 위기를 맞고 있다.

포스코 노동조합은 지난 11일 중앙노동위원회에 조정을 신청한 후 18일 1차, 21일 2차 조정 회의를 진행했으나 입장 차이를 좁히지 못해 결국 조정이 중단됐다.

포스코 대표교섭노조인 한국노총 금속노련 포스코노동조합은 쟁의권을 확보하고 오는 25일 조합원을 대상으로 쟁의행위 찬반투표를 실시할 예정이다.

포스코 노조 관계자는 "찬성률이 높을 것으로 예상된다"고 말했다.

포스코 노조는 "최근 포스코에서 핵심 인력의 이탈이 가속화되고 있고 2023년 한 해에만 약 150명의 기술 인재가 이직한 것으로 추정된다"며 "경력을 포기하면서까지 포스코를 떠나는 이유는 회사에 미래를 기대할 수 없다'는 절망감 때문"이라고 분석했다.

포스코 노조 관계자는 "10년 차~15년 차들이 이직을 하니, 밑에 있는 직원들도 동요하고 이직하는 분위기"라며 "구직자들 사이에서는 (포스코가) 이직사관학교라고 불리기도 한다"고 했다.

이 관계자는 특히 "그룹에서 철강업이 여전히 전체 매출의 60~70%를 차지하고 있지만, 재투자가 이루어지지 않고 있다"며 "대부분 전기차 배터리나 다른 사업에 사용되고 있고, 철강업 현장에는 투자도 제대로 이루어지지 않고 있다"고 설명했다.

그러면서 "특히 제철소는 작업 환경이 매우 열악하고 위험하며, 설비도 노후화되어 어려운 상황이다. 이에 경영진은 항상 '장비비가 없다' '투자비가 부족하다'며 원가 절감과 직원들의 희생을 요구한다"며 "그런데 경영진은 임금 상승을 지속하는 모습을 보고 직원들이 분노하고 있는 상황"이라고 덧붙였다.

포스코 노조는 사측에 △기본급 8.3% 인상 △격려금 300% △자사주 25주 △복지사업기금 200억원등을 요구하고 있다.

사측은 △기본급 8만원 인상 △일시금 600만원 지급 등으로 맞서고 있다.

포스코 관계자는 "회사는 조정 중지 결정 후에도 노조와 지속적으로 대화를 이어갈 계획이며, 임금 교섭 타결을 위해 노력할 것"이라고 밝혔다.