100대 기업 女임원 첫 400명 돌파…비중은 5.6% 불과

[아이뉴스24 서민지 기자] 국내 100대 기업 내 여성 임원이 처음으로 400명대에 진입한 것으로 나타났다. 다만 전체 임원에서 차지하는 비중은 5.6%에 불과했다.

23일 글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치에 따르면 올해 파악된 100대 기업 내 여성 임원은 403명으로 집계됐다.

지난해 322명보다 25.2%(81명) 증가한 수치다. 2020년 대비 2021년 여성 임원은 12.6% 늘었는데, 증가 폭이 커졌다.

유니코써치는 "오는 2025년 ESG공시 의무화로 대기업들이 다양성을 강화하기 위한 차원 등에서 여성 임원을 다수 발탁한 것도 일부 작용했다"고 분석했다.

100대 기업 여성 임원 수는 지난 2004년만 해도 13명에 불과했다. 그러다 2006년 22명, 2010년 51명, 2011년 76명으로 꾸준히 늘다 지난 2013년(114명)에는 처음으로 여성 임원 100명 시대를 열었다.

2014년에는 106명으로 상승 추세가 한풀 꺾이기도 했다. 이후 2015년 138명, 2016년 150명, 2018년 216명, 2019년 244명, 2020년 286명, 2021년 322명으로 늘었고, 올해 처음으로 400명대에 들어섰다. 지금과 같은 여성 임원 증가 속도라면 향후 2~3년 후에 여성 임원 500명대에 진입할 것으로 전망된다.

100대 기업 전체 임원 중 여성이 차지하는 비중도 꾸준히 늘어나는 추세다. 지난 2019년 여성 임원 비중은 3.5%에서 지난해 4.8%, 올해 5.6%로 늘었다. 다만 여전히 5%대에 불과해 유리천장이 견고하다는 지적이 나온다.

100대 기업 내 여성 임원을 보유한 기업은 72곳으로 파악됐다. 산업군별로 살펴보면 IT 업종에서만 163명으로 40.4%나 차지했다. 석유·화학 업종에서는 17.1% 수준으로 여성 임원이 다수 활약 중이다. 이어 금융(11.9%), 유통·무역(10.2%), 식품(8.4%), 자동차(5.5%) 순으로 나타났다.

반면 기계·조선·에너지·철강 업종 등은 여성 임원 비중이 1%에도 못 미치는 것으로 나타났다. IT와 석유화학 업종 등과 달리 중후장대 산업 분야 등에서는 상대적으로 여성이 임원 자리에 오르는 것이 쉽지 않다는 것으로 해석된다.

여성 임원을 최다 보유한 기업은 삼성전자로 확인됐다. 삼성전자의 여성 임원 수는 65명으로, 작년 55명보다 10명이 많아졌다. CJ제일제당은 28명, 네이버는 23명으로 뒤를 이었다.

이어 현대자동차(17명), 롯데쇼핑(15명), 아모레퍼시픽(14명), 삼성SDS(12명), KT·LG화학·LG전자(각 10명) 순으로 여성 임원을 10명 이상 보유한 기업군에 합류했다.

CJ제일제당은 올해 전체 임원 114명 중 여성 비율이 24.6%로 가장 높았다. 이어 아모레퍼시픽(23%), 네이버(16.9%), 롯데쇼핑(15.2%), 삼성SDS(13.3%), KT(10.4%) 순으로 나타났다.

김혜양 유니코써치 대표는 "올해 국내 100대 기업 내 여성 임원이 있는 70곳 내외 중 30여 곳은 대외적인 기업 이미지 제고와 상징성을 위해 형식적으로 1~2명 정도만 겨우 여성 임원을 유지하고 있는 실정"이라며 "단순히 여성 임원이 있느냐, 없느냐에 초점을 두기보다는 기업 성장의 중요한 인적 자원으로 인식해 중간관리자급 이상 여성 인재를 크게 늘리는 과감한 정책을 펼쳐 보일 필요가 있다"고 말했다.