[아이뉴스24 박은경 기자] 금융노사가 금융노동자들의 권익제고와 임금인상률을 둘러싸고 입장차가 좁혀지지 않으면서 총파업이라는 파국에 치달았다.
3일 전국금융산업노동조합(금융노조)는 '2021년 임단투승리 총력투쟁 돌입' 기자회견을 열고 총파업에 돌입한다고 밝혔다.
금융노조가 지난 2일 시행한 전 조합원 쟁의행위 찬반투표 결과, 92.47%가 찬성을 나타낸 것으로 알려졌다. 이날 투표율은 73.26%로, 거리두기 4단계시 재택근무 30% 권고까지 감안하면 사실상 대부분의 조합원들이 투표에 참여한 것이라고 노조 측은 설명했다.
지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 위기 극복을 위해 공무원 임금인상률보다 1%포인트 낮은 1.8%포인트의 임금인상률에 협의했지만 올해에도 금융산업 사용자협의회(사용자협의회) 측이 낮은 임금인상률을 제시하고 있어 갈등이 좁혀지지 않고 있다.
금융노조는 중앙노동위원회 조정이 시작된 이후 정규직 4.3%, 저임금직군(임금수준이 일반정규직 대비 80% 미만) 8.6%의 인상안을 주장하고 있다. 반면 사용자협의회 측은 1.2%의 인상안을 제시하고 있어 양측의 입장 차가 큰 상황이다.
1.2%는 지난해 임금인상률보다 낮은 수준이다. 특히 지난해 임금인상분의 절반은 코로나19로 어려움을 겪는 소상공인을 위해 그 마저도 온누리상품권으로 지급받고 나머지 절반은 근로복지진흥기금 조성에 사용함으로써 돌봄노동자와 방과 후 강사에 대한 생계긴급지원금으로 사용했다.
사실상 지난해 1.8%포인트의 임금인상이 있었지만 실질적으로 노동자에게 돌아온 이득은 적었단 것이다.
또 은행권이 지난해 12조3천억원이라는 역대급 순익을 실현하고 올 상반기에도 KB·신한·하나·우리·NH농협금융 등 5대 지주가 전년 동기 대비 45.6%의 순익이 증가했음에도 금융노동자들의 가치를 인정하지 않고 있다고 규탄했다.
금융노조 측은 "은행권은 연간 수 억, 수십 억의 이익에도 저임금직군의 임금격차 해소 요구에 대해선 '임금인상률이 정해지면 그 범위 내에서 배분하라'며 묵살하고 있다"고 지적했다. 금융권 저임금직군의 경우 일반정규직 평균임금의 50%에 못미치는 수준이다.
금융노조 관계자는 "금융사의 최고 순익에는 코로나19에도 경제방역에 애써온 직원들의 노고가 있었다"면서 "1.2%의 인상률은 직원들의 수고를 인정하지 않는다는 것"이라고 꼬집었다.
금융권에서도 사용자협의회가 제시한 1.2% 인상률에 대해 아쉽다는 수준을 내비쳤다.
한 금융권 관계자는 "임금인상률을 감안하면 1.2%수준은 아쉬운 건 사실"이라면서 "코로나19로 어려운 시기에 금융권은 역대급 순익을 거둔 것에 대한 기대감을 반영할 땐 다소 아쉽다"고 말했다.
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