올해 추석 상여금, 평균 61만원…"대·중소기업 격차 1.8배"

[아이뉴스24 장유미 기자] 코로나19 사태가 장기화됨에 따라 올해 추석 상여금이 역대 두 번째로 적은 것으로 나타났다.

2일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 1천219개 사를 대상으로 '추석 상여금 지급 계획'을 조사한 결과, 올 추석에 상여금을 지급한다고 답한 기업은 54.2%였다.

지급하는 상여금은 평균 61만2천원으로 집계됐다. 지난해(58만6천원)에 비해서는 소폭 늘었으나, 2019년(64만7천원)보다는 3만5천원 줄어 지난 2012년 조사를 시작한 이래 두 번째로 적었다.

기업 형태별로는 대기업(105만원), 중견기업(80만9천원), 중소기업(59만5천원) 순으로, 대기업 지급액이 중소기업의 1.8배였다.

이들 기업이 상여금을 지급하는 이유는 '직원들의 사기를 높이기 위해서(57.2%, 복수응답)'가 1위였다. 이어 '정기 상여금으로 규정돼 있어서(33.1%)', '직원들의 애사심을 높이기 위해서(20.3%)', '추석 비용 부담을 줄여주기 위해서(15.9%)' 등의 순으로 나타났다. 이에 비해 '경영 상황이 나쁘지 않거나 회복세여서(2.7%)', '상반기에 거둔 실적이 좋아서(2.6%)' 등 호실적을 거둬 지급했다는 곳은 미미했다.

상여금을 지급하지 않는 기업들(558개 사)은 그 이유로 '선물 등으로 대체하고 있어서(41.2%, 복수응답)'를 첫 번째로 꼽았다. 이어 '명절 상여금 지급 규정이 없어서(30.6%)', '코로나19 사태로 경영 위기 상황이어서(23.3%)', '상황이 안 좋아 지급 여력이 없어서(18.3%)', '상반기 성과 목표를 달성하지 못해서(6.6%)' 등을 들었다.

전체 기업의 10곳 중 7곳(74.8%)은 올해 추석에 직원들에게 선물을 지급할 계획이 있다고 답했다. 1인당 선물 예산은 평균 6만3천원으로 조사됐다.

선물 지급 품목은 '햄, 참치 등 가공식품(51.4%, 복수응답)'이 가장 많았다. 이 밖에 '배, 사과 등 과일류(16.9%)', '한우 갈비 등 육류(13.6%)', '홍삼 등 건강보조식품(11.5%)', '상품권(8.9%)', '화장품 등 생활용품(8.7%)' 등의 순이었다.

또 전체 응답 기업의 38%는 추석 연휴 전, 후로 법정 공휴일과 주말 외에 추가 휴무를 실시하거나 직원들의 연차 사용을 장려한다고 밝혔다.

추가 휴무를 실시하는 이유는 절반 이상(56.8%, 복수응답)이 '직원들의 휴식권을 보장하기 위해서'를 꼽았다. 이어 '직원들의 사기 진작을 위해서(32.4%)', '연차 수당을 절감하기 위해서(28.3%)', '업황이 좋지 않아 휴무가 필요한 참이어서(7.6%)', '취업규칙에 명시돼 있어서(5.2%)' 등의 순이었다.

추가 휴무 방식은 '연차 사용을 장려(63.1%, 복수응답)한다'는 답변이 가장 많았다. 이어 '유급 휴가 부여(28.3%)', '무급 휴가 부여(10.4%)', '취업규칙∙단체협약상 휴무(6.7%)' 등이 있었다.

또 전체 기업의 50.7%는 올해 코로나19로 인해 직원들이 귀경·귀성을 자제하도록 권고한다고 응답했다. 2.5%는 강력하게 제한한다고 밝혔다.