50인 미만 기업 4곳 중 1곳 , 주 52시간제 준비 안돼

[아이뉴스24 민혜정 기자] 내달 주 52 시간제가 적용될 예정인 50인 미만 기업 4곳 중 1곳이 아직 준비가 부족한 것으로 나타났다.

7일 한국경영자총협회의 '주 52시간 단축 시행 현황 및 기업 애로사항 조사'에 따르면 50인 미만 기업 중 25.7%는 아직 준비가 안된 상황이고, 이 중 법시행 이전(7월 1일) 준비완료가 가능한 것으로 응답한 기업은 3.8%에 불과한 것으로 조사됐다.

주 52시간 준비를 완료하지 못한 이유로는 '특정 시기 조업시간 부족(63%)', '숙련인력 등 인력채용 어려움(55.6%)' 등의 순으로 나타났다.

주 52시간제 준비를 위해 시급히 요구되는 사항으로 '시행시기 연기(74.1%)', '계도기간 부여(63%)'를 가장 많이 응답했다.

경총은 "50인 미만 중소․영세기업은 경영여건상 근로시간 단축에 대응하기 어려운 것으로 나타났다"며 "코로나19 사태가 여전히 진행 중이기 때문에 50인 미만 기업들에 대한 주 52시간제는 시행시기 연기나 계도기간 부여가 필요하다"고 말했다.

주 52시간제를 시행 중인 50인 이상 기업의 30.4%가 주 52시간제로 인해 어려움을 겪고 있는 것으로 응답했다.

현재 기업들이 활용하고 있는 유연근로시간제는 탄력적 근로시간제(43.9%), 선택적 근로시간제(19.7%)가 많은 것으로 조사됐다.

현행 유연근로시간제 활용이 어려운 이유로는 '대상 업무, 기간 등 활용 조건 제한(36.2%)'과 '근로자대표와 합의 등 절차 이행 곤란(25.1%)'을 주요 원인으로 꼽았다.

경총은 "4월부터 '3개월 이상 6개월 이내 탄력적 근로시간제'와 '1개월 이상 3개월 이내 선택적 근로시간제(연구개발업무)'가 시행되고 있지만, 여전히 현장에서는 유연근로시간제의 까다로운 활용요건과 도입절차 등이 유연근로시간제 활용을 어렵게 하고 있는 것으로 판단된다"고 말했다.