IT·과학 산업 경제
정치 사회 문화·생활
전국 글로벌 연예·스포츠
오피니언 포토·영상 기획&시리즈
스페셜&이벤트 포럼 리포트 아이뉴스TV

'AI' 진옥동·'빅데이터' 임영진이 키운다…조용병 신한금융 회장 '디지털 후견인 제도' 시행

본문 글자 크기 설정
글자크기 설정 시 다른 기사의 본문도 동일하게 적용됩니다.

계열사 CEO들 핵심기술 하나씩 집중육성...'클라우드'는 신한금투 전담

[아이뉴스24 이효정 기자] 앞으로 신한금융의 'AI' 부문은 진옥동 행장이, '빅데이터' 부문은 임영진 사장이 집중적으로 키운다.

조용병 신한금융그룹 회장은 디지털분야의 핵심 기술을 각 계열사 최고경영자(CEO)가 도맡아 직접 관리하는 '디지털 후견인 제도'를 도입한다.

23일 신한금융그룹에 따르면 조용병 회장은 지난 18일 열린 그룹 경영회의에서 이같은 디지털 후견인 제도를 도입하도록 지시했다.

조용병 신한금융그룹 회장은 개별 계열사 대표마다 특정 디지털 분야를 전담하는 ‘디지털 후견인 제도’를 실시한고 23일 밝혔다.

조 회장은 그룹의 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation, DT)이 성공하기 위해서는 CEO들의 디지털 리더십이 중요하다고 판단한 것으로 보인다.

이에 따라 AI(인공지능), 빅데이터, 블록체인, 클라우드를 비롯한 디지털 핵심기술과 헬스케어 등 새로운 비즈니스 모델은 협업과제 발굴, 사업성 점검 등 종합적인 제도 관리 지원을 담당 그룹사 CEO들이 직접 추진한다.

AI는 진옥동 신한은행장이 맡고, 임영진 신한카드 사장은 빅데이터 분야를 담당한다. 또 클라우드 분야는 신한금융투자, 블록체인은 오렌지라이프, 헬스케어 분야는 신한생명이 각각 후견인으로 선정됐다.

다른 그룹사 CEO들도 디지털 후견인 제도에 적극 동참하며, 모든 그룹사가 협업해 향후 디지털 협업 시너지를 강화하기로 했다.

조 회장은 그룹경영회의에서 “혁신을 추구하는 기업들 중 오직 3%만이 성공적인 성과를 거두고 있다”며 “신한금융그룹의 DT가 성공하기 위해서는 전략과 문화의 조화, CEO들의 디지털 리더십이 중요하다”고 강조했다.

/이효정 기자 hyoj@inews24.com



주요뉴스


공유하기

주소가 복사되었습니다.
원하는 곳에 붙여넣기 해주세요.
alert

댓글 쓰기 제목 'AI' 진옥동·'빅데이터' 임영진이 키운다…조용병 신한금융 회장 '디지털 후견인 제도' 시행

댓글-

첫 번째 댓글을 작성해 보세요.

로딩중
댓글 바로가기


뉴스톡톡 인기 댓글을 확인해보세요.



TIMELINE



포토 F/O/C/U/S